歯科助手兼受付（正社員） 募集要項

忙しい職場では一般的に、日々の仕事に手一杯で新しいメンバーのフォローまで手が回らないこともあるかもしれません。慣れない環境で放っておかれたら不安になってしまうのは当然です。

当院ではそういったことのないよう、新しく入られた方に「みんなで教えよう」と考えています。スタッフ同士の仲が良く、わからないことがあってもすぐに質問できる雰囲気です。

新人教育では院長や先輩スタッフがきちんと時間を作り、業務内容を記載したシラバス（研修チェックシート）に沿ってレクチャーを行います。このシラバスは、次に覚える業務や目標が明確にわかるように設計されており、一人ひとりに合ったペースで成長いただけます。

未経験の方は、歯科の専門用語や治療内容に馴染みが薄く、仕事を覚えるまで不安に感じることもあるでしょう。

歯科での勤務が初めての新人さんには、器具の名称や用途、治療の基本的な流れなど、基礎から丁寧にお教えします。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に指導しますので心配はいりません。

また、「助手さん用のハンドブック」などの資料を用意しており、空き時間を使って理解を深めることも可能です。ご自身のペースで、受付業務から診療の介助まで無理なく行えるようになります。

院長や先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ぜひ一緒に働いてみませんか？

当院では歯科助手兼受付スタッフを募集しております。

歯科助手と受付には、それぞれ重要な役割があります。医療チームの一員として人の健康に関わるやりがいのあるお仕事です。患者さまからの「ありがとう」を、直接受け取れるポジションでもあります。

初めは歯科助手の業務に集中し、徐々に受付業務を覚えていただく予定です。

歯科助手業務では、主に診療補助を行っていただきます。診療補助は、器具の準備や歯科医師のアシストなど、診療がスムーズに進むようサポートする立場です。治療中に患者さまが不快な思いをされていないか、気配りも欠かせません。私たちは歯科助手を、歯科医師と患者さまの懸け橋となる重要な存在だと考えております。

なお、歯科助手の方に医療行為をさせることは違法であり、そのような仕事はお願いしませんのでご安心ください。

受付業務では、電話対応や予約管理、会計などを主にお任せします。患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」として、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるでしょう。

職種に関わらず、スキルアップを目指すスタッフを医院が積極的にサポートしたいと考えています。

歯科助手の方は、トリートメントコーディネーター（TC）の資格取得を目指せます。TCは、患者さまへの治療カウンセリングを行うプロフェッショナルです。この資格を取得することで、より自信を持って治療のご説明を行えるようになるでしょう。

また、歯科助手向けの外部セミナーや講習会への参加も奨励しており、参加費用・交通費は医院が全額負担します。ご希望があればぜひご相談ください。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、スタッフのワークライフバランスを重視しています。

週休2日としながら、祝日のある週には本来の休診日に振替診療を行う歯科医院は少なくありません。毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることもあるでしょう。

当院は木曜・日曜がお休みの完全週休2日制で、祝日も振替診療を行わず休診としています。2023年の年間休日は128日で、GWには7日間、夏期・年末年始にそれぞれ8日間の長期休暇を設けました。

有給休暇の制度を法定通りに整備しています。医院として有休取得を積極的に推奨しており、取得率はほぼ100％です。

長期休暇の前後は控えていただいていますが、基本的には事前申請を行えば希望通りにお休みできます。また、時間単位で取得できるため、1時間の早上がりなども可能です。

休診日の木曜と組み合わせて連休にもできますので、自由に休暇を計画してリフレッシュしてください。

「できるだけ残業はさせたくない」という思いのもと、スタッフがプライベートの時間を大切にできる環境を整えています。

勤務時間は9:45から19:15までと、朝は少しゆっくりめの出勤です。一般的な歯科医院と比べて朝の時間に余裕があるため、出勤前の時間を有効に使っていただけます。

終業時刻は19:15ですが、実際はほとんどの日で19:00頃に退勤しており、残業はありません。仕事後は家族との時間を十分にとったり、ショッピングや友人との食事、趣味・習い事に時間を使うことが可能です。

残業がないのは、医院全体で残業を減らす努力をしているからです。診療が延びないように配慮したり、空いているチェア周りの片付けを先に行ったりしています。最終アポイントは18:30で、予約時間を守って早めに来院される患者さまが多いためスムーズに診療できています。万が一残業が発生してしまった場合には、1分単位で残業代を支給。サービス残業をさせることはありません。

一人ひとりが仕事とプライベートを充実させられるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。仕事終わりの時間を自分のため、家族のために使い、充実した毎日を過ごしましょう。

スタッフの働きやすさを第一に考え、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。厚生年金にも加入しているので、長期にわたり安心して働き続けられるでしょう。

さらに、産休・育休の制度もしっかりと整備しています。「周囲に遠慮して取得しづらい」といった状況はありません。

ご自身の知識と技術を活かして、ぜひ長くご活躍ください。皆さんが少しでも穏やかな気持ちで働けるようサポートいたします。

働きたいという意思を尊重し、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。

「子育て中だから17:00までの時短勤務で働きたい」「週休3日制で働きたい」「パートで働きたい」といったご希望があれば、ぜひご相談ください。

また、ご家庭の事情などで急にお休みが必要になった際も、理解のあるスタッフがお互いにカバーし合っています。

保険料の全額をスタッフが自己負担する歯科医師国保ではなく、半額を医院が負担する「協会けんぽ」に加入しています。

協会けんぽにこだわる理由は、以下のような手厚い保障があるからです。

これらのサポートは歯科医師国保にはありません。特に、産休・育休中も保険料を支払わなければならない歯科医師国保に対し、協会けんぽなら支払いが免除されるので助かる方も多いでしょう。

協会けんぽならではのメリットを活用しながら、安心して長く勤務いただきたいと思います。

スタッフの安全を守り、安心して働いていただくために、院内感染対策は重要です。当院は、日本より衛生管理の基準が厳しいアメリカ・ヨーロッパ並みの感染対策を目指して、消毒・滅菌を徹底しています。

器具の洗浄にはジェットウォッシャーを使用し、洗浄後は滅菌パックで個包装の上、滅菌しています。オートクレーブは、ヨーロッパ基準をクリアした「クラスB滅菌機」を導入。タービン・ハンドピースは当然患者さまごとに滅菌し、グローブの交換も徹底しています。

また、エアロゾルや切削粉塵からの感染を防ぐため、口腔外バキュームを設置しました。感染対策を徹底した清潔な環境で、穏やかな気持ちで働いていただきたいと考えています。

当院についてもっと知っていただくために、「院内見学」を実施しています。診療室の雰囲気や、毎日使う器具・器材を間近で見て、実際に働く姿をイメージできる良い機会です。

診療室やスタッフルームを一通りご案内した後は、ご自由に見学いただけます。質問があれば、どんなことでも遠慮なくお尋ねください。

所要時間は約30分ですが、「もっと詳しく見たい」といったご希望があれば対応します。着替えやシューズを持参する必要はありません。また、見学のみの場合は履歴書も不要です。まずはぜひ、お気軽にお越しください。